Tài nguyên của Trung tâm Đào tạo Phi Lâm sàng
Trung tâm Đào tạo Sức khỏe Greenwich đã được thành lập để đảm bảo lực lượng lao động phi lâm sàng của chúng tôi nhận được giáo dục và đào tạo chăm sóc sức khỏe tốt nhất và cập nhật nhất.
Trung tâm Đào tạo là một tổ chức được tài trợ bởi Tổ chức Giáo dục Y tế Anh để cung cấp hỗ trợ lực lượng lao động và đào tạo trên toàn Khu Hoàng gia Greenwich, hợp tác với Nhóm Ủy ban Kiểm tra Lâm sàng Greenwich, Đại học Greenwich, Oxleas NHS Trust, Lewisham và Greenwich NHS Trust , và Quận Hoàng gia Greenwich với tư cách là chính quyền địa phương.
Trung tâm đào tạo sức khỏe Greenwich
Cam kết với lực lượng lao động của chúng tôi
Trung tâm Đào tạo Sức khỏe Greenwich là des được thiết kế để đáp ứng nhu cầu giáo dục của nhóm chăm sóc chính đa ngành ở Greenwich. Ngoài ra, nó cho phép chúng tôi cộng tác và bring cùng nhau các nhà cung cấp cộng đồng và chính quyền địa phương.
Quản lý & Quản trị Kinh doanh
We are thrilled to announce that Greenwich has 3 exciting non-clinical apprenticeships available for application.
PMA Business Administration Apprenticeship (with optional embedded Clinical Coding) - Incorporating Level 3 Apprenticeship Standard
Team Leader/Supervisor Apprenticeship - Operations/Departmental Management - Incorporating Level 3 Apprenticeship Standard
Operations/Departmental Management - Incorporating Level 5 Apprenticeship Standard
Requirements
Candidates need a contract of employment for a minimum of 30 hours per week in a role that aligns with the learning elements of the apprenticeship.
Additionally, they must have GCSE Maths and English qualifications at grade 4-9 (A-C). If these qualifications are needed, we now offer free tutor-led Functional Skills training to achieve Level 2 equivalence.
We have received a tremendous amount of interest, so if you're thinking about it, don't wait! Contact Ann Cochrane, our dedicated Apprentice Lead at South East London ann.cochrane2@nhs.net for more information and to secure your spot.
Ready to apply?
Visit our website Apprenticeships - South East London Training Hub (seltraininghub.co.uk), click under "New: Non-clinical Apprenticeships," and scroll down to "Click here to apply."
Your PM will need to sign the form to ensure practice support for your apprentice pathway.
Frequently Asked Questions
Who pays for the apprenticeship fees?
The fees are covered by the LEVY, which is funding allocated solely for apprentices. There are no additional costs to the practice.
What does the practice pay? Just the salary as per a normal job?
Yes, the practice is responsible for paying the apprentice's salary.
Is this to attract new staff or for staff already in post?
It can be both! You can advertise a position as an apprenticeship to enhance recruitment for available roles.
It's as simple as that! Greenwich Training Hub is promoting this to you on behalf of SEL.
If you have any questions, please reach out to Ann Cochrane ann.cochrane2@nhs.net
Ruth Keel
Trưởng chương trình Trung tâm đào tạo Greenwich
Với tư cách là Trưởng nhóm Chương trình Trung tâm Đào tạo, tôi chuyên thiết kế chương trình đào tạo và giáo dục cho tất cả các nhân viên chăm sóc chính ở Quận Greenwich. Kỹ năng mạnh mẽ của tôi là xây dựng mối quan hệ, tổ chức các sự kiện quy mô lớn và tư vấn về Sức khỏe.
Nền tảng NHS của tôi là thay đổi, tinh gọn và quản lý dự án. Trong quá khứ, tôi đã từng giữ các vai trò như một Chị Cấp cao và Chuyên gia Y tá Lâm sàng. Những kinh nghiệm này cho tôi một cái nhìn độc đáo về sự hài lòng của bệnh nhân và khách hàng, sự phát triển của tổ chức và đã định hình cách tôi tiếp cận việc thiết kế và phân phối các dự án phức tạp.
Với vai trò là thành viên cấp cao của nhóm điều dưỡng và vận hành, tôi đã lãnh đạo việc phát triển và thực hiện nhiều dự án cấp cao trên toàn NHS. Mỗi vai trò mà tôi đảm nhận đều giúp tôi có trách nhiệm lớn hơn và cơ hội để đánh giá, thiết kế và định hình việc cung cấp và cung cấp dịch vụ chăm sóc.
Tôi là một diễn giả tự tin trước công chúng và tôi thích được cố vấn, tạo điều kiện và hỗ trợ các nhóm và cá nhân. Tôi được định hướng, tập trung và áp dụng một cách tiếp cận sáng tạo để tạo ra giáo dục cho nhân viên Chăm sóc ban đầu.
