Phát triển nghề nghiệp y tá sức khỏe Greenwich
Trung tâm Đào tạo Y tế Greenwich đã được thành lập để đảm bảo rằng các y tá ở Greenwich nhận được sự giáo dục và đào tạo về chăm sóc sức khỏe tốt nhất và cập nhật nhất.
Trung tâm Đào tạo là một tổ chức được tài trợ bởi Tổ chức Giáo dục Y tế Anh để cung cấp hỗ trợ lực lượng lao động và đào tạo trên toàn Khu Hoàng gia Greenwich, hợp tác với Nhóm Ủy ban Kiểm tra Lâm sàng Greenwich, Đại học Greenwich, Oxleas NHS Trust, Lewisham và Greenwich NHS Trust , và Quận Hoàng gia Greenwich với tư cách là chính quyền địa phương.
Trưởng nhóm Y tá Y tế Greenwich
Trung tâm Đào tạo Y tế Greenwich rất may mắn khi có hai Y tá trưởng tuyệt vời ở Claire O'Connor và Laura Davies. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn rộng lớn của họ là một nguồn lực đáng kinh ngạc cho lực lượng lao động GPN ở Greenwich, vì vậy chúng tôi khuyến khích bạn liên hệ với họ.
Claire O'Connor
Y tá trưởng của Trung tâm đào tạo Greenwich
Tôi đã làm việc trong NHS được 15 năm, tôi bắt đầu sự nghiệp Điều dưỡng của mình trong A&E tại Bệnh viện Queen Mary (QMH) ở Sidcup và cũng đã làm việc cho Oxleas với tư cách là Y tá quận và Dịch vụ cứu thương Bờ biển Đông Nam (SECAMB) với tư cách là Giám sát lâm sàng.
Tôi là Y tá Thực hành Tổng quát ở Greenwich từ năm 2013. Tôi hiện cũng đang theo học Thạc sĩ Y tá Nâng cao. Tôi yêu thích Vai trò GPN của mình vì tôi thực sự thích tiếp xúc với bệnh nhân hàng ngày, dù tôi thích giúp đỡ mọi người và làm cho cuộc sống của ai đó dễ dàng hơn một chút, tôi tận hưởng quyền tự chủ của vai trò và làm việc trong một nhóm hỗ trợ.
Vai trò của tôi với tư cách là một trong những Y tá trưởng kể từ năm 2017 cũng rất bổ ích và hoàn thành khi cung cấp hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn cho hơn 100 nhân viên lâm sàng trên khắp Greenwich, hỗ trợ sinh viên và nhân viên liên tục phát triển chuyên môn, giúp xây dựng khả năng phục hồi và cung cấp đào tạo sẽ cho phép chúng tôi bác sĩ lâm sàng để cung cấp dịch vụ chăm sóc tuyệt vời cho cư dân Greenwich. Tôi rất đam mê rằng Y tá đa khoa & HCSW có tiếng nói trong lĩnh vực chăm sóc chính và luôn tìm cách để chúng tôi có thể nâng cao hồ sơ của mình.
Laura Davies
Y tá trưởng của Trung tâm đào tạo Greenwich
Tôi đã làm việc trong NHS được 12 năm, ban đầu là Lễ tân tại cơ sở phẫu thuật bác sĩ đa khoa địa phương của tôi. Sau đó tôi tiếp tục được đào tạo như một y tá tại Kings College London.
Sau khi đủ điều kiện làm y tá, tôi đã dành vài năm đầu tiên làm việc tại Khoa Tuyển sinh Y tế Bệnh viện St Thomas, sau đó tôi chuyển sang ngành Điều dưỡng Đa khoa, đó là nơi tôi đặt niềm đam mê.Tôi được bổ nhiệm làm một trong những Y tá trưởng của Greenwich vào năm 2017.
Tôi đam mê hỗ trợ các đồng nghiệp của mình trong ngành Chăm sóc ban đầu, cho dù đó là thông qua lời khuyên 1-1 hay khuyến khích sự phát triển và phát triển nghề nghiệp của cá nhân. Tôi thực sự tin rằng cảm giác được hỗ trợ trong sự nghiệp của bạn là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của sự hài lòng trong công việc.
Mặc dù các đồng nghiệp của chúng tôi làm việc trên nhiều lĩnh vực khác nhau, tôi thích nghĩ về bản thân mình và Claire như một cầu nối đưa tất cả chúng tôi lại với nhau thành một nhóm lớn.
Anthonia Okorom
Người hướng dẫn y tá của Trung tâm đào tạo Greenwich
Tôi có 17 năm kinh nghiệm làm việc giữa khu vực tư nhân và NHS. Tôi bắt đầu sự nghiệp điều dưỡng của mình vào năm 2004 với tư cách là một y tá ung thư trong khu vực tư nhân và đã làm việc cho chuyên gia y tá lâm sàng về Chăm sóc giảm nhẹ trong 10 năm. Năm 2014, tôi chuyển sang làm nữ hộ sinh và làm việc trong một khu chuyển dạ sản khoa nguy cơ cao rất bận rộn trong 5 năm.
Vai trò của một y tá thực hành đã gây tiếng vang cho tôi vào năm 2018 và tôi đã bắt tay vào thay đổi nghề nghiệp. Hôm nay tôi đang làm một công việc mà tôi mong đợi mỗi sáng. Vai trò chính của tôi là hỗ trợ đào tạo y tá và sắp xếp sinh viên. Tôi mong muốn cải thiện trải nghiệm sắp xếp của học sinh và dành chỗ cho tiếng nói của học sinh đồng thời hỗ trợ các yêu cầu, kỳ vọng, mức cao và thấp của kinh nghiệm xếp lớp trong ngành chăm sóc chính.
Với kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực và nhân khẩu học, tôi nhận thức sâu sắc về nhu cầu cam kết đào tạo để tạo ra các bác sĩ lâm sàng có chất lượng cao, tận tâm và tự tin để đảm bảo sự liên tục của một dịch vụ NHS mạnh mẽ trong tương lai.
Bạn có muốn trở thành một y tá đa khoa không?
Các bài viết dưới đây cung cấp một số mẹo hay và thông tin chi tiết về cách phát triển sự nghiệp của bạn:
Làm thế nào để đào tạo như một y tá thực hành chung
Làm thế nào để trở thành một y tá đa khoa
Vai trò Y tá thực hành đã phát triển như thế nào
Ngoài ra còn có một bản trình bày giải thích sự hình thành của PCN - Mạng lưới Chăm sóc Ban đầu. Điều này cũng chứa tất cả các chi tiết liên hệ cho GP Surgeries ở Greenwich.
GP Surgeries thường quảng cáo trên NHS Jobs hoặc bạn có thể gửi CV trực tiếp đến nơi thực hành để hỏi xem có bất kỳ cơ hội nào không. Y tá trưởng Trung tâm đào tạo của bạn là Laura Davies và Claire O'Connor, những người sẽ sẵn lòng giúp đỡ.
Dưới đây là một số tài nguyên hữu ích hơn để trở thành Y tá đa khoa:
Làm thế nào để viết một CV tốt
Khung Giáo dục và Nghề nghiệp GPN của Anh Quốc về Giáo dục Sức khỏe
HCA Phát triển nghề nghiệp - Vai trò điều dưỡng viên
Giáo dục Y tế Anh hiện đang hỗ trợ tài chính cho Người sử dụng lao động để hỗ trợ các HCA của họ trở thành một cộng tác viên điều dưỡng. Mức độ được tài trợ hoàn toàn và Thực hành cũng nhận được hỗ trợ kinh phí bổ sung.
Bằng Cao đẳng Điều dưỡng là một bằng cấp cơ sở sẽ dẫn đến việc đăng ký NMC với tư cách là một Điều dưỡng viên.
Bằng cấp là một thời gian học việc và do đó, bạn sẽ ở lại nơi làm việc của mình, đôi khi trong vai trò HCA thông thường của bạn, đôi khi danh dự với tư cách là cộng tác viên điều dưỡng thực tập sinh (vị trí nội bộ) và đôi khi ở trường Đại học. Dưới đây là một ví dụ về chương trình 2 năm tại Đại học Greenwich.
Lý thuyết (học ngoài công việc):
2 kỳ mỗi năm 15 tuần bao gồm:
-
khối đầu tiên một tuần khi bắt đầu mỗi học kỳ, sau đó là 2 ngày mỗi tuần (trong 14 tuần)
-
3 ngày còn lại ở nơi làm việc nhưng có thể được sử dụng cho các vị trí ngắn hạn do người sử dụng lao động xác định
-
Ví dụ: các Điều khoản năm 1 kéo dài từ [24 tháng 9 đến 7 tháng 1] và [25 tháng 4 đến 1 tháng 7]
Vị trí (học tập tại chỗ):
-
Những điều này xảy ra trong vòng 10 tuần giữa các điều khoản đại học
-
Các khối này dành cho các vị trí bên ngoài, 'Thời gian học tập được bảo vệ' tại nơi làm việc và việc làm
-
Có một yêu cầu cho 5 hoặc 6 vị trí bên ngoài, mỗi lần 2 tuần trong suốt 2 năm để đạt được các cài đặt theo quy định của NMC
-
Các vị trí khác trong thời gian học tập được bảo vệ (để đạt được 1150 giờ thực hành) có thể ngắn / dài theo thỏa thuận của người sử dụng lao động và nội bộ hoặc bên ngoài
Tiêu chuẩn nhập cảnh:
Toán và Tiếng Anh GCSE Lớp C trở lên hoặc Kỹ năng Chức năng trong Toán và Tiếng Anh Cấp độ 2. Nếu bạn không có đủ các chứng chỉ này, bước đầu tiên là hoàn thành các Kỹ năng Chức năng trong Toán và Tiếng Anh cấp độ 2
Trung tâm đào tạo sức khỏe Greenwich
Cam kết với lực lượng lao động của chúng tôi
Trung tâm Đào tạo Sức khỏe Greenwich là des được thiết kế để đáp ứng nhu cầu giáo dục của nhóm chăm sóc chính đa ngành ở Greenwich. Ngoài ra, nó cho phép chúng tôi cộng tác và bring cùng nhau các nhà cung cấp cộng đồng và chính quyền địa phương.
