Ressources du centre de formation non clinique
Le centre de formation en santé de Greenwich a été mis en place pour s'assurer que notre personnel non clinique reçoit l'éducation et la formation les meilleures et les plus récentes en matière de soins de santé.
Le Training Hub est une organisation financée par Health Education England pour fournir un soutien à la main-d'œuvre et à la formation dans le Royal Borough de Greenwich, en partenariat avec le Greenwich Clinical Commissioning Group, l'Université de Greenwich, l'Oxleas NHS Trust, le Lewisham and Greenwich NHS Trust , et le Royal Borough of Greenwich en tant qu'autorité locale.
Le centre de formation en santé de Greenwich
Engagé envers notre main-d'œuvre
Le Greenwich Health Training Hub est conçu pour répondre aux besoins éducatifs de l'équipe multidisciplinaire de soins primaires de Greenwich. De plus, cela nous permet de collaborer et rassembler fournisseurs communautaires et autorités locales.
Gestion et administration des affaires
We are thrilled to announce that Greenwich has 3 exciting non-clinical apprenticeships available for application.
PMA Business Administration Apprenticeship (with optional embedded Clinical Coding) - Incorporating Level 3 Apprenticeship Standard
Team Leader/Supervisor Apprenticeship - Operations/Departmental Management - Incorporating Level 3 Apprenticeship Standard
Operations/Departmental Management - Incorporating Level 5 Apprenticeship Standard
Requirements
Candidates need a contract of employment for a minimum of 30 hours per week in a role that aligns with the learning elements of the apprenticeship.
Additionally, they must have GCSE Maths and English qualifications at grade 4-9 (A-C). If these qualifications are needed, we now offer free tutor-led Functional Skills training to achieve Level 2 equivalence.
We have received a tremendous amount of interest, so if you're thinking about it, don't wait! Contact Ann Cochrane, our dedicated Apprentice Lead at South East London ann.cochrane2@nhs.net for more information and to secure your spot.
Ready to apply?
Visit our website Apprenticeships - South East London Training Hub (seltraininghub.co.uk), click under "New: Non-clinical Apprenticeships," and scroll down to "Click here to apply."
Your PM will need to sign the form to ensure practice support for your apprentice pathway.
Frequently Asked Questions
Who pays for the apprenticeship fees?
The fees are covered by the LEVY, which is funding allocated solely for apprentices. There are no additional costs to the practice.
What does the practice pay? Just the salary as per a normal job?
Yes, the practice is responsible for paying the apprentice's salary.
Is this to attract new staff or for staff already in post?
It can be both! You can advertise a position as an apprenticeship to enhance recruitment for available roles.
It's as simple as that! Greenwich Training Hub is promoting this to you on behalf of SEL.
If you have any questions, please reach out to Ann Cochrane ann.cochrane2@nhs.net
Ruth Quille
Responsable du programme Greenwich Training Hub
En tant que responsable du programme Training Hub, je me spécialise dans la conception de la formation et de l'éducation pour tout le personnel de soins primaires de l'arrondissement de Greenwich. Mes solides compétences sont l'établissement de relations, l'organisation d'événements à grande échelle et la consultation sur le bien-être.
Mon expérience NHS est dans le changement, le lean et la gestion de projet. Dans le passé, j'ai occupé des postes de sœur principale et d'infirmière clinicienne spécialisée. Ces expériences me donnent une vision unique de la satisfaction des patients et des clients, du développement organisationnel et ont façonné ma façon d'aborder la conception et la réalisation de projets complexes.
Dans mes rôles de membre senior des équipes de soins infirmiers et de mise en service, j'ai dirigé le développement et la mise en œuvre de plusieurs projets de haut niveau à travers le NHS. Chaque rôle que j'ai assumé m'a récompensé par une plus grande responsabilité et la possibilité d'évaluer, de concevoir et de façonner la prestation et la prestation des soins.
Je suis un orateur confiant et j'aime encadrer, animer et soutenir des équipes et des individus. Je suis motivé, concentré et j'adopte une approche créative pour créer une formation pour le personnel des soins primaires.
