GP Training Hub-Ressourcen
Der Greenwich Health Training Hub wurde eingerichtet, um sicherzustellen, dass Allgemeinmediziner in Greenwich die allerbeste und aktuellste Gesundheitsausbildung und -ausbildung erhalten.
Der Training Hub ist eine von Health Education England finanzierte Organisation, die im gesamten Royal Borough of Greenwich Personal- und Schulungsunterstützung bietet und in Partnerschaft mit der Greenwich Clinical Commissioning Group, der University of Greenwich, dem Oxleas NHS Trust, dem Lewisham and Greenwich NHS Trust arbeitet , und der Royal Borough of Greenwich als lokale Behörde.
Der Greenwich Health Training Hub
Unserer Belegschaft verpflichtet
Das Greenwich Health Training Hub ist so konzipiert, dass es den Bildungsbedarf des multidisziplinären Primärversorgungsteams in Greenwich erfüllt. Darüber hinaus ermöglicht es uns, zusammenzuarbeiten und community Anbieter und lokale Behörden zusammenzubringen.
Greenwich CVD & Diabetes Resource Pack
Bevorstehende Veranstaltungen
Jetzt verfügbarWebinarJetzt verfügbarWebinarDieses Webinar enthält Updates von Kollegen von Health Education England, dem Ministerium für Gesundheit und Sozialfürsorge und einem Praktikanten für Allgemeinmedizin.
Jetzt verfügbar1-zu-1-CoachingJetzt verfügbar1-zu-1-CoachingIndividuelles Coaching ist mit einem qualifizierten und erfahrenen Coach verfügbar, der mit Ihnen zusammenarbeitet, um jeden Bereich Ihres Wohlbefindens zu besprechen, den Sie ansprechen möchten. Sie hören zu, stellen Fragen und unterstützen Sie bei der Entwicklung praktischer Strategien, um mit Ihrer Situation umzugehen und gesund zu bleiben.
Jetzt verfügbarWebinarJetzt verfügbarWebinarErfahren Sie mehr über Mundgesundheit und was Hausärzte wissen müssen. Gastgeber ist Dr. Naveed Sethu.- Jetzt verfügbarOnline lernenJetzt verfügbarOnline lernen
Ruth Kiel
Leiter des Greenwich Training Hub-Programms
Als Leiter des Training Hub-Programms habe ich mich darauf spezialisiert, Schulungen und Schulungen für alle Mitarbeiter der Primärversorgung im Borough of Greenwich zu entwickeln. Meine starken Fähigkeiten sind der Aufbau von Beziehungen, die Organisation von Großveranstaltungen und die Beratung zum Thema Wellness.
Mein NHS-Hintergrund liegt in den Bereichen Change, Lean und Projektmanagement. In der Vergangenheit hatte ich Rollen als Senior Sister und Clinical Nurse Specialist inne. Diese Erfahrungen geben mir einen einzigartigen Einblick in die Patienten- und Kundenzufriedenheit, die Organisationsentwicklung und haben meine Herangehensweise an das Design und die Durchführung komplexer Projekte geprägt.
In meinen Rollen als leitendes Mitglied der Pflege- und Inbetriebnahmeteams habe ich die Entwicklung und Umsetzung mehrerer hochrangiger Projekte im gesamten NHS geleitet. Jede Rolle, die ich übernommen habe, hat mich mit größerer Verantwortung und der Möglichkeit belohnt, die Erbringung und Bereitstellung von Pflege zu bewerten, zu gestalten und zu gestalten.
Ich bin ein selbstbewusster Redner und genieße es, Teams und Einzelpersonen zu betreuen, zu moderieren und zu unterstützen. Ich bin motiviert, konzentriert und verfolge einen kreativen Ansatz bei der Schaffung von Schulungen für das Personal der Grundversorgung.