Zhvillimi i Karrierës së Infermierit Shëndetësor Greenwich
Qendra e Trajnimit Shëndetësor Greenwich është krijuar për të siguruar që infermierët në Greenwich të marrin edukimin dhe trajnimin më të mirë dhe më të përditësuar të kujdesit shëndetësor.
Training Hub është një organizatë e financuar nga Health Education England për të ofruar mbështetje për fuqinë punëtore dhe trajnime në të gjithë Bashkinë Mbretërore të Greenwich, duke punuar në partneritet me Grupin e Komisioneve Klinike të Greenwich, Universitetin e Greenwich, Oxleas NHS Trust, Lewisham dhe Greenwich NHS Trust. , dhe Bashkia Mbretërore e Greenwich si autoritet lokal.
Infermierja e Shëndetit në Greenwich drejton
Qendra e Trajnimit Shëndetësor Greenwich është shumë me fat që ka dy infermiere fantastike në Claire O'Connor dhe Laura Davies. Përvoja dhe ekspertiza e tyre e madhe është një burim i jashtëzakonshëm për fuqinë punëtore të GPN-së në Greenwich, kështu që ju inkurajojmë t'i kontaktoni ata.
Claire O'Connor
Infermierja kryesore e qendrës së trajnimit në Greenwich
Unë kam punuar në NHS për 15 vjet, kam filluar karrierën time të Infermierisë në A&E në Spitalin e Queen Mary (QMH) në Sidcup dhe kam punuar gjithashtu për Oxleas si infermiere e qarkut dhe Shërbimin e Ambulancës në Bregun Juglindor (SECAMB) si Mbikëqyrës Klinike.
Unë jam një infermiere e praktikës së përgjithshme në Greenwich që nga viti 2013. Gjithashtu jam duke studiuar MSc Advanced Nurse Practitioner. Më pëlqen roli im në GPN pasi më pëlqen vërtet kontakti i përditshëm me pacientët, po aq klishe që më pëlqen të ndihmoj njerëzit dhe t'ia bëj jetën dikujt pak më të lehtë, më pëlqen autonomia e rolit dhe puna brenda një ekipi mbështetës.
Roli im si një nga drejtuesit e infermierëve që nga viti 2017 është gjithashtu shumë shpërblyes dhe përmbushës, duke ofruar mbështetje, këshilla dhe udhëzime për mbi 100 staf klinik në të gjithë Greenwich-in, duke mbështetur studentët dhe stafin me zhvillim të vazhdueshëm profesional, duke ndihmuar në ndërtimin e qëndrueshmërisë dhe duke ofruar trajnime që do të na mundësojnë mjekët për të ofruar kujdes të madh për banorët e Greenwich. Unë jam i apasionuar që Infermierët e Praktikës së Përgjithshme dhe HCSW kanë një zë në kujdesin parësor dhe jam duke kërkuar gjithmonë mënyra se si ne mund të rrisim profilin tonë.
Laura Davies
Infermierja kryesore e qendrës së trajnimit në Greenwich
Unë kam punuar në NHS për 12 vjet, fillimisht si recepsioniste në kirurgjinë time të përgjithshme të përgjithshme lokale. Më pas vazhdova stërvitjen si infermiere në Kings College London.
Pasi u kualifikova si infermiere, i kalova vitet e para duke punuar në Repartin e Pranimeve Mjekësore të Spitalit St Thomas, më pas kalova në Infermierinë e Praktikës së Përgjithshme, ku qëndron pasioni im.Unë u emërova si një nga infermieret kryesore për Greenwich në 2017.
Unë jam i pasionuar për të mbështetur kolegët e mi në Kujdesin Parësor, qoftë kjo nëpërmjet këshillave një me një ose duke inkurajuar rritjen individuale dhe përparimin në karrierë. Unë besoj fuqimisht se ndjenja e mbështetjes në karrierën tuaj është një nga aspektet më të rëndësishme të kënaqësisë në punë.
Pavarësisht se kolegët tanë punojnë në shumë praktika të ndryshme, më pëlqen të mendoj për veten dhe Claire si një urë që na bashkon të gjithëve si një ekip i madh.
Anthonia Okorom
Lehtësues i infermierëve të qendrës së trajnimit në Greenwich
Kam 17 vite përvojë profesionale midis sektorit privat dhe NHS. Fillova karrierën time si infermiere në 2004 si infermiere onkologjike në sektorin privat dhe punova deri te infermierja klinike specialiste në kujdesin paliativ për 10 vjet. Në vitin 2014 kalova në tranzicion për t'u bërë mami dhe punova në një repart shumë të ngarkuar të punës obstetrike me rrezik të lartë për 5 vjet.
Roli i një infermiereje praktike më bëri jehonë në vitin 2018 dhe nisa një ndryshim karriere. Sot jam në një punë që e pres me padurim çdo mëngjes. Roli im kryesor është të mbështes trajnimin e infermierëve dhe vendosjen e studentëve. Mezi pres të përmirësoj përvojën e vendosjes së studentëve dhe t'i jap vend zërit të studentëve duke mbështetur kërkesat, pritshmëritë, nivelet e larta dhe të ulëta të përvojës së vendosjes në kujdesin parësor.
Me përvojë në një gamë të gjerë fushash dhe demografike, jam shumë i vetëdijshëm për nevojën e angazhimit të trajnimit për të prodhuar klinicistë me cilësi të lartë, të ditur dhe të ndërgjegjshëm dhe të sigurt për të siguruar vazhdimësinë e një shërbimi të fuqishëm NHS në të ardhmen.
Dëshironi të jeni një infermiere e praktikës së përgjithshme?
Artikujt më poshtë ofrojnë disa këshilla dhe njohuri të mira se si të përparoni karrierën tuaj:
Si të stërviteni si infermiere e praktikës së përgjithshme
Si të bëheni një infermiere e praktikës së përgjithshme
Si ka evoluar roli i infermierit të praktikës
Bashkangjitur është edhe një prezantim që shpjegon formimin e PCN-ve – Rrjetet e Kujdesit Parësor. Kjo gjithashtu përmban të gjitha detajet e kontaktit për Operacionet e GP në Greenwich.
Operacionet e mjekut të përgjithshëm shpesh reklamojnë në punë në NHS ose ju mund të dërgoni një CV direkt te praktikat për të pyetur nëse ka ndonjë mundësi. Drejtuesit e infermierëve të qendrës suaj të trajnimit janë Laura Davies dhe Claire O'Connor, të cilat do të jenë të lumtura të ndihmojnë.
Këtu janë disa burime më të dobishme për t'u bërë një infermiere e praktikës së përgjithshme:
Kuadri i Edukimit Shëndetësor në Angli GPN Edukimi dhe Karriera
Udhëzuesi RCN për zhvillimin e vazhdueshëm profesional në Angli
Zhvillimi i Karrierës në HCA - Roli i bashkëpunëtorit të infermierisë
Health Education England aktualisht po mbështet financiarisht Punëdhënësit për të mbështetur HCA-të e tyre për t'u bërë një bashkëpunëtor infermieror. Diploma financohet plotësisht dhe Praktika gjithashtu merr mbështetje shtesë fondesh.
Diploma e bashkëpunëtorit të infermierisë është një diplomë bazë e cila do të çojë në hyrjen në regjistrin e NMC si bashkëpunëtor infermieror.
Diploma është praktike dhe prandaj do të qëndroni në vendin tuaj të punës, herë në rolin tuaj të zakonshëm në HCA, herë mbinumër si bashkëpunëtor i infermierisë praktikante (vendosje e brendshme) dhe nganjëherë në Universitet. Një shembull i programit 2-vjeçar në Universitetin e Greenwich është paraqitur më poshtë.
Teori (të mësuarit jashtë vendit të punës):
2 mandate në vit prej 15 javësh që përbëhen nga:
-
blloku fillestar njëjavor në fillim të çdo semestri i ndjekur nga 2 ditë në javë (për 14 javë)
-
3 ditët e mbetura janë në vendin e punës, por mund të përdoren për vendosje të shkurtra siç përcaktohet nga punëdhënësi
-
Si shembull: Kushtet e vitit 1 zgjasin nga [24 shtator deri më 7 janar] dhe [25 prill deri më 1 korrik]
Vendosjet (të mësuarit në punë):
-
Këto ndodhin brenda blloqeve 10 javore midis termave të universitetit
-
Këto blloqe janë për vendosje të jashtme, 'Kohë e mbrojtur mësimi' në vendin e punës dhe punësim
-
Ekziston një kërkesë për 5 ose 6 vendosje të jashtme nga 2 javë secila gjatë 2 viteve për të arritur cilësimet e përshkruara NMC
-
Vendosjet e tjera gjatë kohës së mbrojtur të mësimit (për të arritur 1150 orët e praktikës) mund të jenë të shkurtra/gjata siç është rënë dakord nga punëdhënësi dhe të brendshme ose të jashtme
Kriteret e hyrjes:
Matematikë dhe anglisht GCSE Klasa C ose më lart ose Aftësi funksionale në matematikë dhe anglisht në nivelin 2. Nëse nuk i zotëroni këto kualifikime, hapi i parë është të plotësoni aftësitë funksionale në matematikë dhe anglisht në nivelin 2.
Qendra e Trajnimit Shëndetësor Greenwich
Të përkushtuar ndaj fuqisë sonë punëtore
Qendra e Trajnimit Shëndetësor Greenwich është projektuar për të përmbushur nevojat arsimore të ekipit shumëdisiplinor të kujdesit parësor në Greenwich. Përveç kësaj, ai na lejon të bashkëpunojmë dhe bring së bashku_cc781905-5cde-bb6-3194-munrs
