看護師とHCAのトレーニングリソース
グリニッジ健康トレーニング ハブは、グリニッジのすべての看護師と医療アシスタントが最高の最新の医療教育とトレーニングを受けられるようにするために設置されました。
トレーニング ハブは、グリニッジ臨床委員会、グリニッジ大学、オクスリーズ NHS トラスト、ルイシャム アンド グリニッジ NHS トラストと協力して、グリニッジ王立自治区全体で労働力とトレーニングのサポートを提供するために、ヘルス エデュケーション イングランドによって資金提供された組織です。 、および地方自治体としてグリニッジ王立自治区。
グリニッジ健康トレーニング ハブ
従業員へのコミットメント
グリニッジ健康トレーニング ハブは、グリニッジの学際的なプライマリ ケア チームの教育ニーズを満たすように設計されています。さらに、 コミュニティ プロバイダーと地方自治体の協力を可能にします。
グリニッジ健康からの臨床監督
グリニッジ ヘルス トレーニング ハブ チームは、パートナー プラクティスで看護師の臨床監督を提供します。ご興味のある方は、以下のフォームにご記入ください。ご連絡いたします。
開催予定のイベント
今すぐ利用可能ウェブセミナー今すぐ利用可能ウェブセミナーこのウェビナーでは、Health Education England、Department of Health and Social Care、および GP 研修生の同僚による最新情報を取り上げます。
今すぐ利用可能1対1のコーチング今すぐ利用可能1対1のコーチング熟練した経験豊富なコーチによる個別のコーチングが利用可能で、あなたと協力して、あなたが対処したいあなたの健康のあらゆる領域について話し合うことができます.彼らは耳を傾け、質問をし、状況に対処して健康を維持するための実用的な戦略を立てるようにサポートします。
今すぐ利用可能ポッドキャスト今すぐ利用可能ポッドキャスト「The Power of Practice Nursing」ポッドキャストをフォローして、GPN の現代的な役割と、Covid-19 の管理によってダイナミックで効果的なハイテク ソリューションがどのように生み出されたかを見てみましょう。
クレア・オコナー
グリニッジ トレーニング ハブ主任看護師
私は NHS で 15 年間働いており、シドカップのクイーン メアリー病院 (QMH) で A&E の看護のキャリアを始め、Oxleas では地域看護師として、また南東海岸救急車サービス (SECAMB) では臨床監督者として働いてきました。
私は 2013 年からグリニッジで総合診療看護師をしています。現在、修士課程の上級ナース プラクティショナーも勉強しています。日々の患者との接触を本当に楽しんでいるので、GPN の役割が大好きです。人々を助け、誰かの生活を少し楽にすることを楽しんでいます。役割の自律性と支援チーム内での作業を楽しんでいます。
2017 年以来のナース リードの 1 人としての私の役割は、グリニッジ全体で 100 人を超える臨床スタッフにサポート、アドバイス、ガイダンスを提供し、学生とスタッフを継続的な専門能力開発でサポートし、レジリエンスの構築を支援し、私たちのグリニッジの住民に細心の注意を払う臨床医。 私は、ジェネラル プラクティス ナースと HCSW がプライマリ ケアに発言権を持っていることに情熱を注いでおり、私たちの知名度を上げる方法を常に模索しています。
ローラ・デイビス
グリニッジ トレーニング ハブ主任看護師
私は NHS で 12 年間働いており、最初は地元の GP 手術の受付係として働いていました。その後、キングス カレッジ ロンドンで看護師としての訓練を受けました。
看護師の資格を取得した後、最初の数年間はセント トーマス病院の入院病棟で働きました。その後、私の情熱が込められている一般診療看護に移行しました。
私は 2017 年にグリニッジの主任看護師の 1 人に任命されました.
私は、1 対 1 のアドバイスを通じて、または個人の成長とキャリアアップの促進を通じて、プライマリケアの同僚をサポートすることに情熱を注いでいます。
キャリアにおいてサポートされていると感じることは、仕事の満足度の最も重要な側面の 1 つだと強く信じています.
私たちの同僚は多くの異なる慣行で働いていますが、私は自分自身とクレアを、私たち全員を 1 つの大きなチームとして結びつける架け橋と考えるのが好きです.
アントニア・オコロム
グリニッジ トレーニング ハブ ナース ファシリテーター
私は、民間部門と NHS の間で 17 年間の専門的な経験があります。私は 2004 年に民間部門の腫瘍学看護師として看護のキャリアを開始し、10 年間で緩和ケアの臨床看護師のスペシャリストになりました。 2014 年に助産師に転身し、非常に忙しいハイリスク産科病棟で 5 年間働きました。
2018 年に看護師の役割に共感し、転職を決意しました。今日、私は毎朝楽しみにしている仕事に就いています。私の主な役割は、看護師のトレーニングと学生の配置をサポートすることです。学生の配置体験を改善し、学生の声に場所を与えながら、プライマリケアでの配置体験の要件、期待、高低をサポートすることを楽しみにしています.
幅広い分野と人口統計にまたがる経験により、私は、将来にわたって堅牢な NHS サービスを確実に継続するために、高品質で知識が豊富で良心的で自信のある臨床医を育成するためのトレーニングへの取り組みの必要性を痛感しています。
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