ગ્રીનવિચ હેલ્થ નર્સ કારકિર્દી વિકાસ
ગ્રીનવિચમાં નર્સોને ખૂબ જ શ્રેષ્ઠ અને સૌથી અદ્યતન આરોગ્યસંભાળ શિક્ષણ અને તાલીમ મળે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે ગ્રીનવિચ હેલ્થ ટ્રેનિંગ હબ મૂકવામાં આવ્યું છે.
ટ્રેનિંગ હબ એ ગ્રીનવિચ ક્લિનિકલ કમિશનિંગ ગ્રૂપ, ગ્રીનવિચ યુનિવર્સિટી, ઓક્સલીસ એનએચએસ ટ્રસ્ટ, લેવિશામ અને ગ્રીનવિચ એનએચએસ ટ્રસ્ટ સાથે ભાગીદારીમાં કામ કરીને સમગ્ર રોયલ બરો ઓફ ગ્રીનવિચમાં કર્મચારીઓ અને તાલીમ સહાય પૂરી પાડવા માટે હેલ્થ એજ્યુકેશન ઇંગ્લેન્ડ દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ સંસ્થા છે. , અને રોયલ બરો ઓફ ગ્રીનવિચ સ્થાનિક સત્તા તરીકે.
ક્લેર ઓ'કોનોર
ગ્રીનવિચ ટ્રેનિંગ હબ લીડ નર્સ
મેં NHSમાં 15 વર્ષ કામ કર્યું છે, મેં મારી નર્સિંગ કારકિર્દીની શરૂઆત A&E માં સિડકપમાં ક્વીન મેરી હોસ્પિટલ (QMH) ખાતે કરી હતી અને Oxleas માટે ડિસ્ટ્રિક્ટ નર્સ તરીકે અને સાઉથ ઈસ્ટ કોસ્ટ એમ્બ્યુલન્સ સર્વિસ (SECAMB) માટે ક્લિનિકલ સુપરવાઈઝર તરીકે પણ કામ કર્યું છે.
હું 2013 થી ગ્રીનવિચમાં જનરલ પ્રેક્ટિસ નર્સ છું. હું હાલમાં એમએસસી એડવાન્સ્ડ નર્સ પ્રેક્ટિશનરનો અભ્યાસ પણ કરું છું. હું મારી GPN ભૂમિકાને પ્રેમ કરું છું કારણ કે હું દરરોજ દર્દીના સંપર્કનો ખરેખર આનંદ માણું છું, મને લોકોની મદદ કરવામાં અને કોઈનું જીવન થોડું સરળ બનાવવામાં આનંદ આવે છે, હું ભૂમિકાની સ્વાયત્તતાનો આનંદ માણું છું અને સહાયક ટીમમાં કામ કરું છું.
2017 થી એક નર્સ લીડ તરીકેની મારી ભૂમિકા ગ્રીનવિચમાં 100 થી વધુ ક્લિનિકલ સ્ટાફને સપોર્ટ, સલાહ અને માર્ગદર્શન ઓફર કરતી, સતત વ્યાવસાયિક વિકાસ સાથે વિદ્યાર્થીઓ અને સ્ટાફને ટેકો આપતી, સ્થિતિસ્થાપકતા વધારવામાં મદદ કરતી અને તાલીમ ઓફર કરતી ખૂબ જ લાભદાયી અને પરિપૂર્ણ છે જે અમારા કાર્યને સક્ષમ બનાવશે. ગ્રીનવિચના રહેવાસીઓને ખૂબ કાળજી આપવા માટે ચિકિત્સકો. હું પ્રખર છું કે સામાન્ય પ્રેક્ટિસ નર્સ અને HCSW પ્રાથમિક સંભાળમાં એક અવાજ ધરાવે છે અને હંમેશા એવી રીતો શોધી રહ્યો છું કે જેમાં અમે અમારી પ્રોફાઇલને વધારી શકીએ.
લૌરા ડેવિસ
ગ્રીનવિચ ટ્રેનિંગ હબ લીડ નર્સ
મેં NHSમાં 12 વર્ષ કામ કર્યું છે, શરૂઆતમાં મારી સ્થાનિક GP સર્જરીમાં રિસેપ્શનિસ્ટ તરીકે. હું પછી કિંગ્સ કોલેજ લંડનમાં નર્સ તરીકે તાલીમ લેવા ગયો.
નર્સ તરીકે લાયકાત મેળવ્યા પછી, મેં સેન્ટ થોમસ હોસ્પિટલના મેડિકલ એડમિશન વોર્ડમાં કામના પ્રથમ થોડા વર્ષો વિતાવ્યા, પછી મેં જનરલ પ્રેક્ટિસ નર્સિંગમાં સંક્રમણ કર્યું, જ્યાં મારો જુસ્સો રહેલો છે.મને 2017 માં ગ્રીનવિચ માટે લીડ નર્સ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી.
હું પ્રાથમિક સંભાળમાં મારા સાથીદારોને ટેકો આપવા માટે ઉત્સાહી છું, પછી ભલે તે એકથી એક સલાહ દ્વારા હોય અથવા વ્યક્તિગત વૃદ્ધિ અને કારકિર્દીની પ્રગતિને પ્રોત્સાહિત કરતી હોય. હું દૃઢપણે માનું છું કે તમારી કારકિર્દીમાં સમર્થનની લાગણી એ નોકરીના સંતોષના સૌથી મહત્વપૂર્ણ પાસાઓ પૈકીનું એક છે.
અમારા સહકર્મીઓ ઘણી અલગ-અલગ પ્રેક્ટિસમાં કામ કરતા હોવા છતાં, હું મારી જાતને અને ક્લેરને એક એવા બ્રિજ તરીકે વિચારવાનું પસંદ કરું છું જે અમને બધાને એક મોટી ટીમ તરીકે એકસાથે લાવે છે.
શું તમે સામાન્ય પ્રેક્ટિસ નર્સ બનવા માંગો છો?
નીચે આપેલા લેખો તમારી કારકિર્દીમાં કેવી રીતે પ્રગતિ કરવી તેની કેટલીક સારી ટીપ્સ અને આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરે છે:
સામાન્ય પ્રેક્ટિસ નર્સ તરીકે કેવી રીતે તાલીમ આપવી
સામાન્ય પ્રેક્ટિસ નર્સ કેવી રીતે બનવું
પ્રેક્ટિસ નર્સની ભૂમિકા કેવી રીતે વિકસિત થઈ છે
પીસીએન - પ્રાઈમરી કેર નેટવર્ક્સની રચનાને સમજાવતી એક પ્રસ્તુતિ પણ જોડાયેલ છે. આમાં ગ્રીનવિચમાં GP સર્જરીઓ માટેની તમામ સંપર્ક વિગતો પણ શામેલ છે.
GP શસ્ત્રક્રિયાઓ ઘણીવાર NHS નોકરીઓ પર જાહેરાત કરે છે અથવા તમે કોઈ તકો છે કે કેમ તે અંગે પૂછપરછ કરવા પ્રેક્ટિસમાં સીવી મોકલી શકો છો. તમારા ટ્રેનિંગ હબ નર્સ લીડ્સ લૌરા ડેવિસ અને ક્લેર ઓ'કોનોર છે જેઓ મદદ કરવા માટે ખુશ થશે.
સામાન્ય પ્રેક્ટિસ નર્સ બનવા માટે અહીં કેટલાક વધુ મદદરૂપ સંસાધનો છે:
હેલ્થ એજ્યુકેશન ઈંગ્લેન્ડ GPN એજ્યુકેશન એન્ડ કરિયર ફ્રેમવર્ક
ઇંગ્લેન્ડમાં વ્યાવસાયિક વિકાસ ચાલુ રાખવા માટે RCN માર્ગદર્શિકા
HCA કારકિર્દી વિકાસ - નર્સિંગ એસોસિયેટ ભૂમિકા
હેલ્થ એજ્યુકેશન ઈંગ્લેન્ડ હાલમાં નર્સિંગ એસોસિયેટ બનવા માટે તેમના એચસીએને ટેકો આપવા માટે એમ્પ્લોયર્સને આર્થિક રીતે મદદ કરી રહ્યું છે. ડિગ્રી સંપૂર્ણપણે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે અને પ્રેક્ટિસને વધારાના ભંડોળ સપોર્ટ પણ મળે છે.
નર્સિંગ એસોસિયેટ ડિગ્રી એ ફાઉન્ડેશન ડિગ્રી છે જે NMC રજિસ્ટરમાં નર્સિંગ એસોસિયેટ તરીકે પ્રવેશ તરફ દોરી જશે.
ડિગ્રી એ એપ્રેન્ટિસશિપ છે અને તેથી તમે તમારા કામના સ્થળે, ક્યારેક તમારી સામાન્ય HCA ભૂમિકામાં, ક્યારેક તાલીમાર્થી નર્સિંગ એસોસિયેટ (આંતરિક પ્લેસમેન્ટ) તરીકે અને ક્યારેક યુનિવર્સિટીમાં રહેશો. ગ્રીનવિચ યુનિવર્સિટીના 2 વર્ષના પ્રોગ્રામનું ઉદાહરણ નીચે આપેલ છે.
સિદ્ધાંત (નોકરી સિવાયનું શિક્ષણ):
દર વર્ષે 15 અઠવાડિયાની 2 શરતો જેમાં આનો સમાવેશ થાય છે:
-
દરેક ટર્મની શરૂઆતમાં પ્રારંભિક એક સપ્તાહનો બ્લોક અને ત્યારબાદ અઠવાડિયાના 2 દિવસ (14 અઠવાડિયા માટે)
-
બાકીના 3 દિવસ કાર્યસ્થળમાં છે પરંતુ એમ્પ્લોયર દ્વારા નિર્ધારિત ટૂંકા પ્લેસમેન્ટ માટે ઉપયોગ કરી શકાય છે
-
ઉદાહરણ તરીકે: વર્ષ 1ની શરતો [24મી સપ્ટેમ્બરથી 7મી જાન્યુઆરી] અને [25મી એપ્રિલથી 1લી જુલાઈ] સુધી ચાલે છે.
પ્લેસમેન્ટ (નોકરી પર શિક્ષણ):
-
આ યુનિવર્સિટીની શરતો વચ્ચેના 10 અઠવાડિયાના બ્લોકમાં થાય છે.
-
આ બ્લોક્સ એક્સટર્નલ પ્લેસમેન્ટ, કાર્યસ્થળ અને રોજગારમાં 'પ્રોટેક્ટેડ લર્નિંગ ટાઈમ' માટે છે
-
NMC નિર્ધારિત સેટિંગ્સ હાંસલ કરવા માટે 2 વર્ષ દરમિયાન 2 અઠવાડિયાના 5 અથવા 6 બાહ્ય પ્લેસમેન્ટની આવશ્યકતા છે.
-
સુરક્ષિત શિક્ષણ સમય દરમિયાન અન્ય પ્લેસમેન્ટ (1150 પ્રેક્ટિસ કલાકો હાંસલ કરવા) એમ્પ્લોયર દ્વારા સંમત થયા મુજબ ટૂંકા/લાંબા હોઈ શકે છે અને ક્યાં તો આંતરિક અથવા બાહ્ય હોઈ શકે છે
પ્રવેશ માપદંડ:
ગણિત અને અંગ્રેજી GCSE ગ્રેડ C અથવા તેનાથી ઉપર અથવા ગણિત અને અંગ્રેજી સ્તર 2 માં કાર્યાત્મક કુશળતા. જો તમારી પાસે આ લાયકાત નથી, તો પ્રથમ પગલું ગણિત અને અંગ્રેજી સ્તર 2 માં કાર્યાત્મક કુશળતા પૂર્ણ કરવાનું છે.
ગ્રીનવિચ હેલ્થ ટ્રેનિંગ હબ
અમારા કાર્યબળ માટે પ્રતિબદ્ધ
ગ્રીનવિચ હેલ્થ ટ્રેઇનિંગ હબ is ગ્રીનવિચમાં બહુ-શિસ્ત પ્રાથમિક સંભાળ ટીમની શૈક્ષણિક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે રચાયેલ છે. વધુમાં તે અમને સહયોગ કરવાની અને bring together_cc781905-5cde-5cde-5cde-31dc.com અને સ્થાનિક અધિકારીઓ પ્રદાન કરવાની મંજૂરી આપે છે.
.png)