그리니치 건강
웨비나
그리니치에서 1차 진료에 필요한 지원 제공
그리니치 건강 웨비나
The Greenwich Training Hub is committed to supporting the development, wellbeing and career progression of the clinical ARRS workforce across the Royal Borough of Greenwich.
These resources have been developed to support clinicians working within Primary Care Networks (PCNs), helping them access training opportunities, professional networks, career development support and workforce resources throughout their careers.
Our clinical ARRS workforce includes:
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Clinical Pharmacists
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Pharmacy Technicians
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First Contact Physiotherapists
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Paramedics
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Physician Associates
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Dietitians
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Mental Health Practitioners
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Advanced Nurse Practitioners
Working closely with PCNs, practices and system partners, the Greenwich Training Hub aims to ensure ARRS clinicians feel supported, connected and valued within primary care. Through education, networking, workforce initiatives and professional development opportunities, we are committed to helping build a confident, skilled and sustainable workforce that can continue to deliver excellent care for Greenwich residents.
Whether you are new to your role or an experienced practitioner looking to further develop your skills, we hope you find these resources useful in supporting your professional journey and helping you make the most of the opportunities available within Greenwich Primary Care.
급여 GP
에베레스트 건강 파트너십
이것은 열정적이고 유연하며 신뢰할 수 있는 급여 GP가 확립된 교육 실습에 참여하고 5명의 파트너, 6명의 급여 GP, 3명의 등록 담당자 및 F2, 1명의 긴급 치료 전문가, 4명의 간호사로 구성된 기존의 경험이 풍부한 종합 임상 팀을 강화할 수 있는 좋은 기회입니다. , 2명의 약사 및 2명의 전담 처방 사무원.
주당 4-6 세션을 제공하고 근무일 및 세션 시간의 유연성을 갖춘 성공적인 지원자는 근무일의 일부로 e-Consult, 전화 통화 및 대면 약속을 혼합하고 열쇠를 갖게 됩니다. 지역 내에서 수술의 발전에 역할. 18,500명의 다양한 인구 통계를 가진 Everest Health Partnership은 Eltham에 2개, Blackheath 근처 Kidbrooke Village 개발에 1개, Chislehurst에 1개 등 4개 사이트에서 운영되는 바쁘고 진화하는 진료입니다.
이것은 지원과 모범 사례를 제공하기 위해 정기적으로 만나는 잘 구성된 임상 및 사무 팀과 함께 고도로 조직화된 사례입니다. 1차 진료에서 새로운 도전을 추구하는 자기 동기 부여가 있고 미래 지향적인 GP라면 Everest Health Partnership이 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.
역할과 지원 방법에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
급여 GP
에베레스트 건강 파트너십
이것은 열정적이고 유연하며 신뢰할 수 있는 급여 GP가 확립된 교육 실습에 참여하고 5명의 파트너, 6명의 급여 GP, 3명의 등록 담당자 및 F2, 1명의 긴급 치료 전문가, 4명의 간호사로 구성된 기존의 경험이 풍부한 종합 임상 팀을 강화할 수 있는 좋은 기회입니다. , 2명의 약사 및 2명의 전담 처방 사무원.
주당 4-6 세션을 제공하고 근무일 및 세션 시간의 유연성을 갖춘 성공적인 지원자는 근무일의 일부로 e-Consult, 전화 통화 및 대면 약속을 혼합하고 열쇠를 갖게 됩니다. 지역 내에서 수술의 발전에 역할. 18,500명의 다양한 인구 통계를 가진 Everest Health Partnership은 Eltham에 2개, Blackheath 근처 Kidbrooke Village 개발에 1개, Chislehurst에 1개 등 4개 사이트에서 운영되는 바쁘고 진화하는 진료입니다.
이것은 지원과 모범 사례를 제공하기 위해 정기적으로 만나는 잘 구성된 임상 및 사무 팀과 함께 고도로 조직화된 사례입니다. 1차 진료에서 새로운 도전을 추구하는 자기 동기 부여가 있고 미래 지향적인 GP라면 Everest Health Partnership이 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.
역할과 지원 방법에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
이것은 열정적이고 유연하며 신뢰할 수 있는 급여 GP가 확립된 교육 실습에 참여하고 5명의 파트너, 6명의 급여 GP, 3명의 등록 담당자 및 F2, 1명의 긴급 치료 전문가, 4명의 간호사로 구성된 기존의 경험이 풍부한 종합 임상 팀을 강화할 수 있는 좋은 기회입니다. , 2명의 약사 및 2명의 전담 처방 사무원.
주당 4-6 세션을 제공하고 근무일 및 세션 시간의 유연성을 갖춘 성공적인 지원자는 근무일의 일부로 e-Consult, 전화 통화 및 대면 약속을 혼합하고 열쇠를 갖게 됩니다. 지역 내에서 수술의 발전에 역할. 18,500명의 다양한 인구 통계를 가진 Everest Health Partnership은 Eltham에 2개, Blackheath 근처 Kidbrooke Village 개발에 1개, Chislehurst에 1개 등 4개 사이트에서 운영되는 바쁘고 진화하는 진료입니다.
이것은 지원과 모범 사례를 제공하기 위해 정기적으로 만나는 잘 구성된 임상 및 사무 팀과 함께 고도로 조직화된 사례입니다. 1차 진료에서 새로운 도전을 추구하는 자기 동기 부여가 있고 미래 지향적인 GP라면 Everest Health Partnership이 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.
역할과 지원 방법에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
이것은 열정적이고 유연하며 신뢰할 수 있는 급여 GP가 확립된 교육 실습에 참여하고 5명의 파트너, 6명의 급여 GP, 3명의 등록 담당자 및 F2, 1명의 긴급 치료 전문가, 4명의 간호사로 구성된 기존의 경험이 풍부한 종합 임상 팀을 강화할 수 있는 좋은 기회입니다. , 2명의 약사 및 2명의 전담 처방 사무원.
주당 4-6 세션을 제공하고 근무일 및 세션 시간의 유연성을 갖춘 성공적인 지원자는 근무일의 일부로 e-Consult, 전화 통화 및 대면 약속을 혼합하고 열쇠를 갖게 됩니다. 지역 내에서 수술의 발전에 역할. 18,500명의 다양한 인구 통계를 가진 Everest Health Partnership은 Eltham에 2개, Blackheath 근처 Kidbrooke Village 개발에 1개, Chislehurst에 1개 등 4개 사이트에서 운영되는 바쁘고 진화하는 진료입니다.
이것은 지원과 모범 사례를 제공하기 위해 정기적으로 만나는 잘 구성된 임상 및 사무 팀과 함께 고도로 조직화된 사례입니다. 1차 진료에서 새로운 도전을 추구하는 자기 동기 부여가 있고 미래 지향적인 GP라면 Everest Health Partnership이 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.
역할과 지원 방법에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
급여 GP
에베레스트 건강 파트너십
October 2026 G1PN Meeting
Network reminders included the G1PN Telegram Group, updates on new MHRA antidepressant safety measures, the NHS Specialist Pharmacy Service podcast, and the forthcoming Pharmacy First prescribing pathways.
A 15-minute case challenge explored levothyroxine dose optimisation and interpretation of thyroid function test results, followed by a guest presentation on Pill School and the South East London Single National Formulary, with updates on upcoming training and webinar opportunities.
September 2026 G1PN Meeting
Network reminders (ARRS Learning Needs Analysis, the G1PN Telegram group, and the new Pharmacy First prescribing pathways), a 15-minute case challenge on optimising diabetic CKD treatment, and a talk on designing a safer DMARD monitoring system led by pharmacy technicians.
그리니치 건강 교육 허브
인력에 대한 헌신
그리니치 건강 교육 허브는 그리니치의 다학문 일차 진료 팀의 교육적 요구를 충족하도록 설계되었습니다. 또한 이를 통해 커뮤니티 제공업체와 지역 당국이 협력하고 함께 할 수 있습니다.
E-learning course | Information |
|---|---|
Anticoagulation; stroke prevention in Atrial Fibrillation | This is useful for practices who want a refresher on managing anticoagulation treatment. This course covers NICE guideline 196; assessing stroke and bleeding risk, Anticoagulant treatment options, Choice of anticoagulant, Safe prescribing of DOACs in people with renal impairment, Co-prescribing of anticoagulants and antiplatelets and Patient information for people |
Optimising medicines for adults with type 2 diabetes | This course updates practitioners on the content of the NICE management of type 2 diabetes in adults guidelines, and illustrates how the principles of medicines optimisation can be used to improve patient care, safety and outcomes. |
Polypharmacy and deprescribing | This course covers the concepts of polypharmacy and deprescribing, describes when polypharmacy may be appropriate or inappropriate and how this occurs. It provides practical advice on the initiation of medicines including shared decision-making with patients. |
Practice Medicines Co-ordinators | This course is designed for non-clinical staff in GP practices who manage the repeat prescribing process. It covers: Introduction and medication basics; Information sources and prescription requirements; Electronic Prescription Service; Repeat prescribing; Medicines in care homes; Dispensing Appliance Contractors; Hospital discharge information; Formularies, traffic lights, “specials” and prescribing incentive schemes; Self-care and Community pharmacy; Diabetes, asthma and COPD |
Reducing opioid prescribing in chronic pain | This e-learning course will help equip healthcare professionals to tackle the growth in opioid prescribing and improve care for patients with chronic pain |
Anticholinergic burden | This course identifies how the anticholinergic burden can be assessed for individual patients and provides examples of medication reviews for those with a high burden |
Dependence Forming Medications | This course covers the statistics around the use of DFMs, opioids, benzodiazepines & z-drugs and gabapentin & pregabalin. It offers practical advice regarding the initiation of these medicines and how long-term use can be reviewed and managed. Case studies and advice from two GPs with a special interest in this area support the learning. |
Please contact the Greenwich Medicine Team at: greenwich.pharmacy@selondconics.nhs.uk for the access code.
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