Razvoj karijere medicinske sestre u Greenwichu
Greenwich Health Training Hub postavljen je kako bi se osiguralo da medicinske sestre u Greenwichu dobiju najbolje i najsuvremenije zdravstveno obrazovanje i obuku.
Training Hub je organizacija koju financira Health Education England za pružanje podrške radnoj snazi i obuci u Kraljevskom okrugu Greenwich, radeći u partnerstvu s Greenwich Clinical Commising Group, Sveučilištem Greenwich, Oxleas NHS Trust, Lewisham i Greenwich NHS Trust , a Kraljevska općina Greenwich kao lokalna vlast.
Vodeća medicinska sestra iz Greenwicha
Greenwich Health Training Hub ima veliku sreću što ima dvije fantastične glavne medicinske sestre u Claire O'Connor i Lauri Davies. Njihovo golemo iskustvo i stručnost nevjerojatan su resurs za radnu snagu GPN-a u Greenwichu, stoga vas potičemo da im se obratite.
Claire O'Connor
Glavna medicinska sestra Greenwich Training Huba
Radim u NHS-u 15 godina, započeo sam svoju karijeru medicinske sestre u hitnoj i hitnoj pomoći u bolnici Queen Mary's Hospital (QMH) u Sidcupu, a također sam radio za Oxleas kao okružna medicinska sestra i Služba hitne pomoći jugoistočne obale (SECAMB) kao klinički supervizor.
Bila sam medicinska sestra opće prakse u Greenwichu od 2013. Također trenutno studiram MSc Advanced Nurse Practitioner. Volim svoju GPN ulogu jer stvarno uživam u svakodnevnom kontaktu s pacijentom, koliko god to bio klišej, uživam pomagati ljudima i olakšavati nečiji život, uživam u autonomiji uloge i radu unutar tima podrške.
Moja uloga kao jedne od glavnih medicinskih sestara od 2017. također je vrlo vrijedna i ispunjavajuća jer nudim podršku, savjete i smjernice za više od 100 kliničkog osoblja diljem Greenwicha, podržavam studente i osoblje u stalnom profesionalnom razvoju, pomažem u izgradnji otpornosti i nudim obuku koja će omogućiti našim kliničari da pruže veliku skrb stanovnicima Greenwicha. Strastveno mi je što medicinske sestre opće prakse & HCSW imaju glas u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i uvijek tražim načine na koje možemo podići svoj ugled.
Laura Davies
Glavna medicinska sestra Greenwich Training Huba
Radim u NHS-u 12 godina, isprva kao recepcionist u lokalnoj ordinaciji liječnika opće prakse. Zatim sam se školovala za medicinsku sestru na Kings Collegeu u Londonu.
Nakon što sam stekla kvalifikaciju za medicinsku sestru, prvih nekoliko godina provela sam radeći na prijamnom medicinskom odjelu bolnice St Thomas, a zatim sam prešla u medicinsku sestru opće prakse, gdje leži moja strast.Postavljena sam kao jedna od vodećih medicinskih sestara za Greenwich 2017.
Strastveno podržavam svoje kolege u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, bilo da se radi o savjetima jedan na jedan ili o poticanju individualnog rasta i napredovanja u karijeri. Čvrsto vjerujem da je osjećaj podrške u karijeri jedan od najvažnijih aspekata zadovoljstva poslom.
Unatoč tome što naši kolege rade u mnogim različitim praksama, volim sebe i Claire smatrati mostom koji nas sve spaja kao jedan veliki tim.
Anthonia Okorom
Medicinska sestra u Greenwichu Training Hub
Imam 17 godina profesionalnog iskustva između privatnog sektora i NHS-a. Svoju sam sestrinsku karijeru započela 2004. godine kao onkološka medicinska sestra u privatnom sektoru i nakon 10 godina postala klinička medicinska sestra specijalista za palijativnu skrb. Godine 2014. prešla sam u primalju i radila sam 5 godina na vrlo zaposlenom visokorizičnom odjelu za akušerstvo.
Uloga medicinske sestre u ordinaciji mi se svidjela 2018. i krenula sam u promjenu karijere. Danas sam na poslu kojem se radujem svako jutro. Moja je glavna uloga podržati obuku medicinskih sestara i praksu studenata. Radujem se što ću poboljšati iskustvo stažiranja studenata i dati mjesto glasu studenata dok podržavam njihove zahtjeve, očekivanja, uspone i padove iskustva stažiranja u primarnoj zdravstvenoj zaštiti.
S iskustvom u širokom rasponu područja i demografskih podataka, itekako sam svjestan potrebe za predanošću obuci kako bih proizveo visokokvalitetne, obrazovane, savjesne i samouvjerene kliničare kako bih osigurao nastavak snažne NHS usluge u budućnosti.
Želite li biti medicinska sestra opće prakse?
Članci u nastavku pružaju neke dobre savjete i uvide o tome kako napredovati u karijeri:
Kako se školovati za medicinsku sestru opće prakse
Kako postati medicinska sestra opće prakse
Kako se razvila uloga medicinske sestre
U prilogu je i prezentacija koja objašnjava formiranje PCN-ova – Primary Care Networks. Ovo također sadrži sve podatke za kontakt ordinacije opće prakse u Greenwichu.
Ordinacije opće prakse često oglašavaju na poslovima NHS-a ili možete poslati životopis izravno ordinacijama da se raspitate postoje li mogućnosti. Vodeće medicinske sestre u centru za obuku su Laura Davies i Claire O'Connor koje će rado pomoći.
Evo još nekih korisnih resursa kako postati medicinska sestra opće prakse:
Zdravstveno obrazovanje Engleska GPN Okvir za obrazovanje i karijeru
HCA razvoj karijere - uloga suradnika za njegu
Health Education England trenutačno financijski podupire poslodavce da podrže svoje HCA-e da postanu medicinski suradnici. Diploma se u potpunosti financira, a ordinacija također dobiva dodatnu financijsku potporu.
Diploma Nursing Associate Degree je temeljna diploma koja vodi do upisa u NMC registar kao Nursing Associate.
Diploma je naukovanje i stoga ćete ostati na svom radnom mjestu, ponekad u svojoj uobičajenoj HCA ulozi, ponekad prekobrojni kao pripravnik za medicinsku sestru (interni angažman), a ponekad na Sveučilištu. Primjer dvogodišnjeg programa na Sveučilištu Greenwich naveden je u nastavku.
Teorija (učenje izvan posla):
2 termina godišnje od 15 tjedana koji se sastoje od:
-
početni jednotjedni blok na početku svakog polugodišta nakon čega slijede 2 dana tjedno (tijekom 14 tjedana)
-
preostala 3 dana su na radnom mjestu, ali se mogu koristiti za kratke prakse kako odredi poslodavac
-
Kao primjer: rokovi 1. godine traju od [24. rujna do 7. siječnja] i [25. travnja do 1. srpnja]
Zaposleni (učenje uz rad):
-
To se događa unutar blokova od 10 tjedana između sveučilišnih termina
-
Ovi blokovi su za eksterno zapošljavanje, 'vrijeme zaštićenog učenja' na radnom mjestu i zaposlenje
-
Postoji zahtjev za 5 ili 6 vanjskih smještaja od po 2 tjedna tijekom 2 godine kako bi se postigle postavke propisane NMC-om
-
Ostali poslovi tijekom zaštićenog vremena učenja (kako bi se postiglo 1150 sati prakse) mogu biti kratki/dugi prema dogovoru poslodavca i interni ili eksterni
Kriteriji za ulazak:
Matematika i engleski GCSE Razred C ili viši ili Funkcionalne vještine u matematici i engleskom Razina 2. Ako nemate ove kvalifikacije, prvi korak je završiti Funkcionalne vještine u matematici i engleskom, razina 2
Greenwich Health Training Hub
Predani našoj radnoj snazi
Greenwich Health Training Hub is designed da zadovolji obrazovne potrebe multidisciplinarnog tima primarne zdravstvene zaštite u Greenwichu. Osim toga, omogućuje nam suradnju i zbližavanje pružatelja usluga zajednice i lokalnih vlasti.
