SALUD DE GREENWICH
SEMINARIOS WEB
Brindando a la atención primaria en Greenwich el apoyo que se merece
Seminarios web de salud de Greenwich
The Greenwich Training Hub is committed to supporting the development, wellbeing and career progression of the clinical ARRS workforce across the Royal Borough of Greenwich.
These resources have been developed to support clinicians working within Primary Care Networks (PCNs), helping them access training opportunities, professional networks, career development support and workforce resources throughout their careers.
Our clinical ARRS workforce includes:
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Clinical Pharmacists
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Pharmacy Technicians
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First Contact Physiotherapists
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Paramedics
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Physician Associates
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Dietitians
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Mental Health Practitioners
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Advanced Nurse Practitioners
Working closely with PCNs, practices and system partners, the Greenwich Training Hub aims to ensure ARRS clinicians feel supported, connected and valued within primary care. Through education, networking, workforce initiatives and professional development opportunities, we are committed to helping build a confident, skilled and sustainable workforce that can continue to deliver excellent care for Greenwich residents.
Whether you are new to your role or an experienced practitioner looking to further develop your skills, we hope you find these resources useful in supporting your professional journey and helping you make the most of the opportunities available within Greenwich Primary Care.
médico de cabecera asalariado
Asociación de Salud Everest
Esta es una excelente oportunidad para que un médico de cabecera asalariado entusiasta, flexible y confiable se una a una práctica de capacitación establecida y mejore su equipo clínico multidisciplinario experimentado existente de 5 socios, 6 médicos de cabecera asalariados, 3 registradores y un F2, un médico de atención urgente, 4 enfermeras. , 2 farmacéuticos y 2 auxiliares de prescripción dedicados.
Ofreciendo de 4 a 6 sesiones por semana, con cierta flexibilidad de días laborales y horarios de sesiones, el candidato seleccionado realizará una combinación de consultas electrónicas, llamadas telefónicas y citas cara a cara como parte de su jornada laboral, además de tener una clave papel en el desarrollo de la cirugía dentro del área local. Con un grupo demográfico variado de 18 500 pacientes, Everest Health Partnership es una práctica activa y en evolución que opera en cuatro sitios: dos ubicados en Eltham, uno en el desarrollo de Kidbrooke Village cerca de Blackheath y uno en Chislehurst.
Esta es una práctica altamente organizada con equipos clínicos y administrativos bien dotados de personal, que se reúnen regularmente para brindar apoyo y mejores prácticas. Si usted es un médico de cabecera motivado y con visión de futuro que busca un nuevo desafío en la atención primaria, a Everest Health Partnership le gustaría saber de usted.
Puede encontrar más información relacionada con el rol y los detalles de cómo presentar una solicitud a través del siguiente enlace.
médico de cabecera asalariado
Asociación de Salud Everest
Esta es una excelente oportunidad para que un médico de cabecera asalariado entusiasta, flexible y confiable se una a una práctica de capacitación establecida y mejore su equipo clínico multidisciplinario experimentado existente de 5 socios, 6 médicos de cabecera asalariados, 3 registradores y un F2, un médico de atención urgente, 4 enfermeras. , 2 farmacéuticos y 2 auxiliares de prescripción dedicados.
Ofreciendo de 4 a 6 sesiones por semana, con cierta flexibilidad de días laborales y horarios de sesiones, el candidato seleccionado realizará una combinación de consultas electrónicas, llamadas telefónicas y citas cara a cara como parte de su jornada laboral, además de tener una clave papel en el desarrollo de la cirugía dentro del área local. Con un grupo demográfico variado de 18 500 pacientes, Everest Health Partnership es una práctica activa y en evolución que opera en cuatro sitios: dos ubicados en Eltham, uno en el desarrollo de Kidbrooke Village cerca de Blackheath y uno en Chislehurst.
Esta es una práctica altamente organizada con equipos clínicos y administrativos bien dotados de personal, que se reúnen regularmente para brindar apoyo y mejores prácticas. Si usted es un médico de cabecera motivado y con visión de futuro que busca un nuevo desafío en la atención primaria, a Everest Health Partnership le gustaría saber de usted.
Puede encontrar más información relacionada con el rol y los detalles de cómo presentar una solicitud a través del siguiente enlace.
Esta es una excelente oportunidad para que un médico de cabecera asalariado entusiasta, flexible y confiable se una a una práctica de capacitación establecida y mejore su equipo clínico multidisciplinario experimentado existente de 5 socios, 6 médicos de cabecera asalariados, 3 registradores y un F2, un médico de atención urgente, 4 enfermeras. , 2 farmacéuticos y 2 auxiliares de prescripción dedicados.
Ofreciendo de 4 a 6 sesiones por semana, con cierta flexibilidad de días laborales y horarios de sesiones, el candidato seleccionado realizará una combinación de consultas electrónicas, llamadas telefónicas y citas cara a cara como parte de su jornada laboral, además de tener una clave papel en el desarrollo de la cirugía dentro del área local. Con un grupo demográfico variado de 18 500 pacientes, Everest Health Partnership es una práctica activa y en evolución que opera en cuatro sitios: dos ubicados en Eltham, uno en el desarrollo de Kidbrooke Village cerca de Blackheath y uno en Chislehurst.
Esta es una práctica altamente organizada con equipos clínicos y administrativos bien dotados de personal, que se reúnen regularmente para brindar apoyo y mejores prácticas. Si usted es un médico de cabecera motivado y con visión de futuro que busca un nuevo desafío en la atención primaria, a Everest Health Partnership le gustaría saber de usted.
Puede encontrar más información relacionada con el rol y los detalles de cómo presentar una solicitud a través del siguiente enlace.
Esta es una excelente oportunidad para que un médico de cabecera asalariado entusiasta, flexible y confiable se una a una práctica de capacitación establecida y mejore su equipo clínico multidisciplinario experimentado existente de 5 socios, 6 médicos de cabecera asalariados, 3 registradores y un F2, un médico de atención urgente, 4 enfermeras. , 2 farmacéuticos y 2 auxiliares de prescripción dedicados.
Ofreciendo de 4 a 6 sesiones por semana, con cierta flexibilidad de días laborales y horarios de sesiones, el candidato seleccionado realizará una combinación de consultas electrónicas, llamadas telefónicas y citas cara a cara como parte de su jornada laboral, además de tener una clave papel en el desarrollo de la cirugía dentro del área local. Con un grupo demográfico variado de 18 500 pacientes, Everest Health Partnership es una práctica activa y en evolución que opera en cuatro sitios: dos ubicados en Eltham, uno en el desarrollo de Kidbrooke Village cerca de Blackheath y uno en Chislehurst.
Esta es una práctica altamente organizada con equipos clínicos y administrativos bien dotados de personal, que se reúnen regularmente para brindar apoyo y mejores prácticas. Si usted es un médico de cabecera motivado y con visión de futuro que busca un nuevo desafío en la atención primaria, a Everest Health Partnership le gustaría saber de usted.
Puede encontrar más información relacionada con el rol y los detalles de cómo presentar una solicitud a través del siguiente enlace.
médico de cabecera asalariado
Asociación de Salud Everest
October 2026 G1PN Meeting
Network reminders included the G1PN Telegram Group, updates on new MHRA antidepressant safety measures, the NHS Specialist Pharmacy Service podcast, and the forthcoming Pharmacy First prescribing pathways.
A 15-minute case challenge explored levothyroxine dose optimisation and interpretation of thyroid function test results, followed by a guest presentation on Pill School and the South East London Single National Formulary, with updates on upcoming training and webinar opportunities.
September 2026 G1PN Meeting
Network reminders (ARRS Learning Needs Analysis, the G1PN Telegram group, and the new Pharmacy First prescribing pathways), a 15-minute case challenge on optimising diabetic CKD treatment, and a talk on designing a safer DMARD monitoring system led by pharmacy technicians.
Centro de formación en salud de Greenwich
Comprometidos con nuestra fuerza laboral
El Greenwich Health Training Hub está diseñado para satisfacer las necesidades educativas del equipo multidisciplinario de atención primaria en Greenwich. Además nos permite colaborar y reunir proveedores de la comunidad y autoridades locales.
E-learning course | Information |
|---|---|
Anticoagulation; stroke prevention in Atrial Fibrillation | This is useful for practices who want a refresher on managing anticoagulation treatment. This course covers NICE guideline 196; assessing stroke and bleeding risk, Anticoagulant treatment options, Choice of anticoagulant, Safe prescribing of DOACs in people with renal impairment, Co-prescribing of anticoagulants and antiplatelets and Patient information for people |
Optimising medicines for adults with type 2 diabetes | This course updates practitioners on the content of the NICE management of type 2 diabetes in adults guidelines, and illustrates how the principles of medicines optimisation can be used to improve patient care, safety and outcomes. |
Polypharmacy and deprescribing | This course covers the concepts of polypharmacy and deprescribing, describes when polypharmacy may be appropriate or inappropriate and how this occurs. It provides practical advice on the initiation of medicines including shared decision-making with patients. |
Practice Medicines Co-ordinators | This course is designed for non-clinical staff in GP practices who manage the repeat prescribing process. It covers: Introduction and medication basics; Information sources and prescription requirements; Electronic Prescription Service; Repeat prescribing; Medicines in care homes; Dispensing Appliance Contractors; Hospital discharge information; Formularies, traffic lights, “specials” and prescribing incentive schemes; Self-care and Community pharmacy; Diabetes, asthma and COPD |
Reducing opioid prescribing in chronic pain | This e-learning course will help equip healthcare professionals to tackle the growth in opioid prescribing and improve care for patients with chronic pain |
Anticholinergic burden | This course identifies how the anticholinergic burden can be assessed for individual patients and provides examples of medication reviews for those with a high burden |
Dependence Forming Medications | This course covers the statistics around the use of DFMs, opioids, benzodiazepines & z-drugs and gabapentin & pregabalin. It offers practical advice regarding the initiation of these medicines and how long-term use can be reviewed and managed. Case studies and advice from two GPs with a special interest in this area support the learning. |
Please contact the Greenwich Medicine Team at: greenwich.pharmacy@selondconics.nhs.uk for the access code.
¿Preguntas para las enfermeras del centro de capacitación?
¡Estamos aquí para ayudar! Rellene el siguiente formulario y nos pondremos en contacto.
